採用情報

5年後の幅広い知識、技術・10年後の人間的成長を約束します。

現在募集の人材

【正社員募集】建設機械、資材のメンテナンス

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◆求める人物像 

▼失敗と向き合い、創意工夫できる方。自分で考えて行動する意欲がある方。

▼コミュニケーション能力がある方を求めております。

▼難しく感じるかもしれませんが仕事をとおして少しずつでも成長したいと考えている方であれば大丈夫です。

◆人事担当から 

今の社員は真面目で任された仕事に対して妥協をしない人が多いので【手に職をつける】だけではなく人間的にも成長をしたいと思っている方であれば、経験や年齢などは関係なくすぐに馴染んで働けると頂けると思います。

【正社員募集】既存客営業・管理職候補

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◆求める人物像 

▼まずは既存の顧客様への営業を担当して頂く、重要な役割の営業職になります。将来は管理職を目指して頑張って頂ける、向上心のある方を募集しております。

◆人事担当から

現在、積極採用中ですので、まずはお気軽にご相談ください。

【正社員募集】営業事務

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◆求める人物像 

▼書類作成やデータ入力、電話・来客応対といったオフィスワークをとおして、営業部門の人たちをサポート・バックアッップ出来る方。

◆人事担当から 

難しいスキルなどは必要なく、簡単なパソコン操作が出来れば大丈夫です。経験よりも、素直に仕事に取り組める方を募集しております!

給料・福利厚生

給与の考え方(福利厚生)

がんばった分だけもらえる給与制度です。

細かい手当などは取り入れずにわかりやすく、

頑張りは給与と賞与にしっかり反映させる会社です。

◆昇給制度について

1年に1回 2,500円~15,000円スタッフを短期に評価し、常に向上心を持って欲しいと考え、下がらない給与制度を実施しています。

◆賞与について

業績に応じて夏(7月)、冬(12月)に支給しています。

◆退職金制度

退職金共済制度に加入しています。

◆資格取得支援

必要な資格については、会社が全額負担で取得していただきます。

◆役職手当

営業やメンテナンス問わず管理者となっていただいた方には、技能に応じてしっかり手当をお支払いいたします。

仕事の1日の流れ

ある1日の仕事の流れ

8:15
出社:本日の出荷商品の確認、伝票の確認
10:00
休憩
11:00
出荷状況や在庫商品の確認、事務処理を進めていきます
12:00
昼休み:1時間しっかり休んでください!
13:00
レンタルの注文受付、伝票作成、請求書作成。その他、随時、必要な書類を作成していただきます。
15:00
休憩:最後の休憩でリラックスタイム!
16:30
今日の業務の整理と翌日の準備をしてください。
17:30
退社:稀に残業がありますが、定時退社を目指しております。

社員インタビュー

勤続1年目

尼崎営業所:機械点検・メンテナンススタッフ

汚れていたり、傷んでいる部品をメンテナンスすることで、綺麗になったり異音もなくなると、一番うれしいです

暑さとの戦い。もうすぐ、寒さと戦いが待っていること。稀にある、納期が近いときは少し焦ります。

苦労してメンテナンス、掃除した機械が出庫できたとき

同業者様のお客様が多いので、縁の下の力持ちという感覚です。入社して、間もない私の意見も尊重してくれるところが一番いいと思います。前職では、ただこなしているだけの仕事もここにきて、日々やりがいを感じることができ、責任感も生まれました。

勤続6年目

川崎営業所:職種 営業

お客様が困っているときに、弊社が資材を手配することができたとき

お客様が困っているときに、無理難題を言われた時(笑)

自分の仕事を認めてもらえて、お客さんから、仕事の紹介をもらえた時です。

なんとなく入社した会社でしたが、思ってたよりも働きやすく、今では中心人物に少しずつ、なりつつあると思います。(笑)日祝は完全休みで、プライベートも結構充実するので、家族がいる方には、特にいいと思います。

キャリアステップ

環境づくり

企業として、社員の方に与えてあげれることを日々考えていますが、一番大事なことは、環境作りだと思います。 どういった働き方で社員の成長に対してどういったバックアップをできるか 仕事面での成長だけでなく、人間的成長も含めて 社員の方に成長してもらうことで、企業としても成長できると考えております。仕事を通して、成長してもらえることが弊社の一番の喜びです。

1年目

まずは、道具の名前やメンテナンス方法などを覚えて下さい。初めて見る機械なども数多くあると思うので、一通りの仕事を覚えれるように慣れてください。

3年目

早い方では、この頃から最前線で活躍していただきます。後輩の指導もお任せすると思います。

5年目

役職がついて、工程や予算など数字の管理も覚えていって頂きます。この時には、幅広い知識と経験が身についています。

10年目

完全に自立して、仕事をしていただくことと、会社の運営にも関わる仕事も少しずつ覚えていっていただきます。

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